比来公家号后台收到一名妈妈的留言，她的儿子本年本科卒业，情况工程专业，问环保行业怎样样？她告知我，她身旁一些伴侣告知她环保行业仍是别去的好。

她有些苍茫，儿子也在踌躇。一方面传闻近两年环保是向阳行业，另外一方面又有从业者告知他们干环保没前程。近似的心态，我在身旁很多伴侣那边也看到过。相信很多读者伴侣也有过这类疑问。这类状况像极了趴在玻璃上的苍蝇，前程一片光亮，但就是找不到前途。这背后究竟是甚么缘由，作为从业者，我们该若何对待环保这个行业？

01 环工毁平生！为何造成这类场合排场？

很多从业者对环保行业挺失望的，这类失望其实不是纯真的成见，而是有相当年夜的客不雅成份。1977年清华年夜学设立了全国第一个情况工程专业，环保行业的萌芽算是从阿谁时辰最先。不幸的是，环保行业起步很艰巨，这类艰巨很年夜水平上其实不来自在手艺或市场，而是国度政策不正视环保，这直接致使环保行业持久处在边沿化财产状况。

这类场合排场也致使了一个在国内罕有的想象，教育早在财产。我们一向都在诟病国内的教育掉队，与财产脱钩。而因为环保财产的掉队和阻滞，环保教育呈现了“过度成长”。这直接造成了情况专业人材供给严重年夜在需求，带来的后果的确是肯定性的，对绝年夜部门情况专业相干的卒业生来讲，卒业了找不到对口工作，即使能找到，工资也很低。在这个阶段良多人忍不了转了行，留下了那句震耳发聩的话：“环工毁平生！”。

寒窗十年，抹泪离去。对情况专业的人来讲，这是最“暗中的期间”，学无所有，卒业即掉业。到了2000年以后，环保行业呈现了“起色”。

当局拔擢和政策资金进入了环保行业，环保行业算是有了较着的驱动力（政策和资金），这类驱动力在2001年到2010年表示的尤其显著（也就是国度“十五”和“十一五”打算期间）。

汗青经验告知我们，行业成长早期，凡是能获得国度政策和资金撑持的行业，都必定会迎来“大张旗鼓”的年夜成长。但汗青也一样向我们证实了，每场大张旗鼓事后，都终究难逃掉败的终局。财产政策为何会掉败？这里首要有两个缘由，一是认知能力的限制，二是鼓励机制的扭曲。通俗地讲，一是因为人的蒙昧，二是因为人的无耻。固然，认知能力的限制比鼓励机制更底子。

你必定在伴侣圈看到过良多业内专家颁发近似的不雅点：“环保行业的工程导向太强，这是不合适环保行业自己成长的模式，是一种毛病的认知不雅念。”没错，这就是环保行业走出暗中时期后第二阶段的特点，极强的工程导向。

对行业人材成长而言，极强的工程导向必然是人材成长的天花板。

环保行业拼工程的时期，素质上拼的是谁的底线更低。而行业的整体效力也会直接反应在工资程度上，今朝国内最高工资的金融、软件互联网、房地产三年夜行业，是我国社会系统效力的三座颠峰。但环保行业的工程导向把行业拽向了低效的快车道。

02 这行业还救吗？将来会变好吗？

我们有句古语叫男怕入错行，女怕嫁错郎。坦白地讲，假如是在八九十年月进入环保行业，这毫无疑问就是典型的入错行。你可能会说，行业年夜佬文一波（桑德团体董事长）、文剑平（碧水源董事长）、赵笠钧（博天董事长爱游戏）都是阿谁时辰入行的。

没错，但从阿谁时期走出来的也就这几个老兵，这些能在暗中中看到微弱亮光并对峙走下去的人，都不是通俗人。而我们今天谈的是通俗的从业者，对通俗从业者而言，顺势而动要比逆势拼搏更轻易捉住机遇和实现财政自由。而到了第二阶段，也就是我们上面谈的工程导向的阶段，这时候候环保行业算是已起势了。

但这个时辰进来的人其实坐的是“慢车”，由于行业并没有走上正轨，像是在泥泞地舆打转，油门踩到底也只是在烧钱罢了，没甚么结果。

谈到当下，也就是第三个阶段，假如你问我对从业者而言环保行业到了甚么阶段，我可以必定的告知你：此刻是从业者搭快车的最好机会。讲到这，可能有些人会说，良多巨子都在裁人或被并购，看起来行业一片萧条啊，怎样能说是搭快车？有如许的疑问也很正常，但良多时辰，我们的直觉和事实是完全相反的。

这些所谓的萧条都是概况现象，我们需要透过这些概况看到行业深条理的一个根基面，那就是环保行业结果导向的时期来了，这意味着立异和效力将会是行业的底层驱动力。

从市场层面看，中国是制造年夜国，我们治污的难点在工业污染上，假如只是糊口污染，不管是废水仍是废气都是可控的，但我们此刻的现实环境是，因为政策不到位，也贫乏治理，工业污染与糊口污染夹杂到一路，所以你会看到国内的污水厂成天由于进水超标而背锅。

中国此刻的污水厂已饱和，从全部水处置体统上来说，这意味着，结尾处置环节的市场根基饱和。

下一步必然是往上走，针对工业污染做系统整治，从管网扶植到企业达标排放的监测都是重点。任何一个时期的竣事城市陪伴着猛烈的阵痛，而任何一个新时期最先的时辰又会看起来没那末热烈。

当年夜部门人都在惧怕的时辰，我们应当沉着的阐发，惧怕是源在本能仍是理性的阐发，前者（本能）只会让我们启动随年夜流模式，后者（理智）才能让我们在要害时刻作出明智的决议。

假如你细心不雅察，你会发现，所谓的裁人，素质上只是行业迭代致使的人员迭代的成果。工程时期的良多人员会被无情的裁减，而手艺时期需要的新的出产力人员将会是兵家必争。而你所看到的行业频仍的并购，一样是行业迭代进程中带来的副感化，适者保存，每一个人每一个公司都必需大白本身的强项，只有在强项上发力才能事半功倍。

机遇良多，但永久只属在和它匹配的人。此刻你应当能理解，我为何会说对环保从业者而言，此刻是搭快车最好机会。

03 写在最后

行业从工程时期转向结果时期，意味着行业用人模式的改变。具体来讲就是，掉队的工程类人材会去产能，而立异型的和手艺性的人材呈现了年夜的断层，如许就意味着，行业在人员本质和薪酬程度上城市进入上升通道。但这一切，都是属在那些看到趋向又愿意去做预备的人。

我看到良多人一边埋怨本身的收入低，另外一方面又绝不重视自我晋升，这类环境很糟。坦白地讲，下层职业者在行业里原本就处在弱势地位，假如想要有冲破，我们本身必需自动求变，自动自我晋升，如许才不至在在机遇来的时辰错过机遇，也不至在面临更好的机缘连跳槽的勇气都没用。请记住，勇气的背后是你的认知和能力，认知不到位，能力不到位，怎样能有勇气，有的可能只是冒失和感动。

当我们还不是千里马时，没需要在“埋怨这个社会贫乏伯乐”上华侈时候。

（编纂：小虫）